"Eu terminei o ensino médio, mas não tenho experiência profissional . Acho que o meu currículo até chama a atenção, pois sou chamada para entrevistas que não exigem experiência. O que parece é que eu cometo algum erro na hora em que eu sou entrevistada -- talvez a maneira como eu falo ou ajo ou até a roupa. Preciso de orientação."

Independentemente da função exercida, hoje os requisitos básicos exigidos para uma contratação são: conhecimentos avançados em informática, bom vocabulário e interesse em cursar uma graduação.

Caso você esteja no perfil acima, então é hora de se preocupar mais com o processo seletivo. Abaixo, seguem algumas dicas:

Vestuário - Evite trajes informais como tênis e bonés. Saias, decotes e roupas muito apertadas podem causar desconforto e atrapalhar o seu desenvolvimento no processo.

Postura - Evite balas e chicletes, com certeza terá uma melhor articulação na hora de se apresentar.

Comunicação - Seja espontâneo, claro em suas respostas e conte os resultados que fizeram a diferença em sua experiência escolar.

Lembre-se: existe perfil certo para a vaga certa, e o objetivo da dinâmica ou da entrevista varia de acordo com cada oportunidade. Por fim, a melhor dica é: seja o mais natural possível.

Evelyn Franco Lemos, gerente de recrutamento e seleção do Nube (Núcleo Brasileiros de Estágios)

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